私たち富士電工は、持続可能なまちづくりに向けて、次のとおり取り組むことを宣言します。
公共・民間の電気設備工事を通じて社員一人一人が環境活動の推進により地球環境の保護及び環境向上に積極的に取り組み、持続可能な地域社会の発展に貢献する。
CO2削減のため、高効率変圧器への更新、蛍光灯照明器具のLED化、EV車用電源設置等の促進活動。災害時の停電対策のため、自家発電設備の促進を継続していくための技術継承、社員教育、健康管理を積極的に行っている。
① エコアクション21を取得し、環境に配慮した商品の提案・施工
・蛍光灯のLED化への省エネ提案、施工
・EV車用電源設置による技術革新
・トップランナー変圧器更新提案・施工によるCO2削減、電気料金削減
② 社用車をハイブリット車、(HV)（PHV）車などに順次更新し、
二酸化炭素排出の減少を促進する
① 年1回更新を検討
② 継続
① 健康経営優良法人に認定、年1回の健康診断受診
② 月1回安全朝礼の実施
① 健康診断受診結果の把握、再検査の促進を実施
② 健康管理についての周知
① 資格取得・社外講習・教育訓練の支援、社内講習の実施
ベテラン社員による技術継承
② 年1回高校生・大学生向けインターンシップの実施
① 年度初めに講習計画を立て実施
② 継続
① 定年後の再雇用(人財の確保)
② 年1回社員による自己評価・面談の実施
① 継続
② 毎年11月～12月に実施
① 顧客満足度アンケートの実施
① 年1回実施し、顧客満足度向上に努めます
① 富士電工BCPに基づき、
年1回社内訓練と焼津市シェイクアウト訓練への参加
② 静岡県、焼津市との災害協定締結に基づき、出動要請応諾訓練への参加
③ 所属団体への静岡県、焼津市清掃活動に参加
① 年1回見直しを行い、訓練及び教育を実施
② 毎年9月に参加、継続
③ 年3回程度参加、継続
